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Jusqu'à cette date, le salarié sera éligible à l'activité partielle. Depuis le début de la pandémie, le certificat d'isolement permet aux personnes à risque de formes aggravées de Covid-19, ainsi qu'aux personnes partageant leur domicile, de bénéficier d'un chômage partiel. Vous êtes nombreuses à vous demander si les certificats d'isolement qui permettent aux personnes vulnérables - ou à leur proches - de télé-travailler ou de bénéficier de chômage partiel sont reconduits jusqu'en septembre : c'est le cas de Marjorie qui vit avec un cancer du sein métastatique et dont le mari est fonctionnaire, en contact avec du public. C'est sur la base de ce certificat d'isolement que le salarié considéré personne vulnérable et donc à risque de développer des formes graves de Covid-19 peut être placé en activité partielle. Certificat d'isolement pour les personnes vulnérables - Nexem Certificat d'isolement pour les personnes vulnérables : le doute subsiste sur sa date limite. Le certificat d'isolement (que l'on peut aussi appeler attestation d'isolement) est un document attestant de la nécessité d'isolement d'un salarié, pendant l'épidémie de Coronavirus. Un certificat d'isolement est éventuellement rédigé par le médecin du travail selon les conditions de la question « je suis une personne vulnérable, quelle est la démarche ? Dès que le salarié lui présente ce document, l'employeur fait une déclaration d'activité partielle sur le site dédié du Gouvernement. Durée. Lorsque la personne appartient à la liste des personnes vulnérables, et qu'elle ne peut bénéficier du télétravail ou d'un poste de travail avec des mesures de protection renforcées, elle peut faire une demande d'indemnisation dérogatoire. certificat d'isolement et port du masque en crèche - Franceinfo activité partielle et personnes vulnérables - L'Équipe - Lamy Lexel Démarche auprès de l'employeur. Obtenir une attestation. Il sera désormais réservé aux personnes considérées comme vulnérables "dont le poste de travail peut les . Certificat d isolement valable jusqu'à quand - santé - 40094 Chômage partiel et personnes vulnérables en 2021 - Cadremploi Les personnels relevant de l'une des situations détaillées ci dessous sont placés : Quid des salariés vulnérables ne remplissant pas tous les critères ? POUR CES PERSONNES, l'autorité territoriale doit : SOIT : les placer en télétravail dès lors que celui-ci est possible, sur la base d'un certificat d'isolement délivré par un médecin ; SOIT : les placer en ASA lorsque le télétravail n'est pas possible, sur la base d'un certificat d'isolement délivré par un médecin.